Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Représentant Commercial Terrain
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Représentant Commercial Terrain dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de vente. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des relations clients, de la prospection de nouveaux marchés et de la promotion active de nos produits et services directement auprès des clients sur le terrain. Ce rôle exige une excellente capacité de communication, une forte orientation client et une aptitude à travailler de manière autonome tout en atteignant les objectifs de vente fixés. Le Représentant Commercial Terrain jouera un rôle clé dans l'expansion de notre présence commerciale et dans le maintien de la satisfaction client. Il devra également analyser les tendances du marché et fournir des retours précieux à l'équipe de gestion pour adapter les stratégies commerciales. Ce poste offre une opportunité unique de développer des compétences en vente, en négociation et en gestion de comptes dans un environnement dynamique et compétitif. Nous valorisons l'initiative, la persévérance et la capacité à établir des relations durables avec les clients.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Prospecter et développer un portefeuille clients sur le terrain.
- Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise.
- Négocier les conditions de vente et conclure les contrats.
- Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Collecter et transmettre les informations du marché à l'équipe commerciale.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
- Participer à des événements commerciaux et des salons professionnels.
- Gérer les réclamations clients avec professionnalisme.
- Rédiger des rapports réguliers sur les activités commerciales.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en vente terrain ou poste similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne connaissance des techniques de vente et de prospection.
- Permis de conduire valide et mobilité sur le terrain.
- Orientation client et sens du service.
- Maîtrise des outils informatiques et CRM.
- Capacité à gérer le stress et à atteindre les objectifs.
- Flexibilité horaire et disponibilité pour les déplacements.
- Esprit d'initiative et dynamisme.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en vente terrain ?
- Comment gérez-vous la prospection de nouveaux clients ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez réussi à conclure une vente difficile ?
- Comment assurez-vous le suivi et la fidélisation des clients ?
- Êtes-vous à l'aise avec les déplacements fréquents ?
- Comment utilisez-vous les outils CRM dans votre travail quotidien ?
- Quelle est votre approche pour atteindre les objectifs de vente ?
- Comment gérez-vous les objections des clients ?
